Cookie baner

Please be advised that in order to optimize the content available on our website, adapting it to your individual needs, we use information saved using cookies on users’ end devices. Cookies can be controlled by the user through the settings of the web browser. Further use of our website without changing the web browser settings means that the user accepts the use of cookies.

Accept

Career

TLhub is a multidisciplinary team of specialists in various fields of law, tax and accounting – join us!

Proces rekrutacyjny w TLhub

Proces rekrutacyjny w TLhub składa się z 5 kroków, a do aplikujących kandydatów, z którymi współpracą jesteśmy zainteresowani wracamy w ciągu tygodnia od zakończenia publikacji ogłoszenia o pracę:

  • 01

    Analiza CV

  • 02

    Spotkanie wstępne w formie online

  • 03

    Rozmowa i oprowadzenie w biurze TLhub

  • 04

    Oferta współpracy

  • 05

    Rozpoczęcie współpracy

Ścieżka kariery TLhub

Prawo

  • Asystent prawny

  • Prawnik

  • Aplikant radcowski
    / aplikant adwokacki

  • Prawnik z uprawnieniami

  • Partner

Podatki

  • Asystent doradcy podatkowego

  • Konsultant podatkowy

  • Doradca podatkowy

  • Partner

Księgowość i kadry

  • Asystent ds. księgowości
    / asystent ds. kadr i płac

  • Księgowa
    / specjalista ds. kadr i płac

  • Samodzielna księgowa

  • Kierownik działu księgowości i kadr

Odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach

  1. Asystent prawny: student, zadania: wsparcie działu prawnego.
  2. Prawnik: absolwent prawa, zadania: wsparcie działu prawnego m.in. przy budowie dokumentów oraz researchach.
  3. Aplikant: adwokacki / radcowski, zadania: prowadzenie spraw klientów przy wsparciu prawników z uprawnieniami i partnerów.
  4. Prawnik z uprawnieniami: adwokat / radca prawny, zadania: samodzielna obsługa Klientów i ich spraw, organizacja i kontrola pracy młodszych prawników.
  1. Asystent doradcy podatkowego: student, zadania: wsparcie działu podatkowego.
  2. Konsultant podatkowy: wsparcie działu podatkowego m.in. przy budowie dokumentów oraz researchach.
  3. Doradca podatkowy: samodzielna obsługa Klientów i ich spraw, organizacja i kontrola pracy młodszych pracowników.
  1. Asystent ds. księgowości / Specjalista ds. kadr i płac: student, zadania: wsparcie działuksięgowego w prowadzeniu księgowości, wykonywanie prostych czynności księgowych i kadrowych, a także przechodzenie szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe.
  2. Księgowa / Specjalista ds. kadr i płac: osoba zuprawnieniami, zadania: samodzielnie prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz prowadzenie spraw kadrowych, kontakt z klientami i Urzędem Skarbowym i ZUS.
  3. Samodzielna księgowa: osoba z uprawnieniami, zadania: zarządzanie zespołem księgowym,samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych, odpowiedzialność za kontakt z klientami i Urzędem Skarbowym.
  4. Kierownik działu księgowego: zadania: nadzoruje pracę biura księgowego, zatrudnia pracowników, a także ofertuje klientów.

Co oferujemy

  • Przyjazne miejsce

    Pracę w przyjaznym środowisku, w wysokiej klasy biurowcu zlokalizowanym w centrum Poznania

  • Ciekawe projekty

    Pracę przy interesujących projektach, połączoną ze szkoleniem zawodowym i opieką mentora

  • Szkolenia i kursy

    Dostęp do licznych szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe

  • Angielski

    Naukę języka angielskiego

  • Multisport

    Dofinansowanie benefitów - karta Multisport

  • Elastyczny model pracy

    Elastyczny czas rozpoczęcia dnia pracy, a także możliwość pracy zdalnej

  • Wsparcie dla matek

    Wsparcie przy powrocie z urlopu wychowawczego/macierzyńskiego

  • Integracje TLhub

    Integrację zespołu – wspólne wyjścia i inicjatywy sportowe

  • Płatne dni wolne dla studentów

    Płatne dni wolne dla studentów (w indywidualnie ustalanym zakresie)

Wypowiedzi naszych pracowników

  • Patryk Skorupski

    Accountant assistant

    Patryk Skorupski współpracuje z TLhub od ponad 3 lat. Swoją przygodę z naszą firmą rozpoczynał na stanowisku Asystenta ds. księgowości, aktualnie pracuje na stanowisku Księgowego.

    Patryk Skorpuski - "Rozpoczęcie współpracy z TLhub na wczesnym etapie kariery ma taką zaletę, że niezależnie od poziomu doświadczenia zawodowego mamy okazję uczestniczyć w całych projektach i procesach dotyczących obsługi klientów – dzięki czemu zdobywać można cenne doświadczenie. Szczególnie dla mnie ważny jest fakt, że nawet w trudnych sytuacjach, które przecież się zdarzają, zawsze mogę liczyć na wsparcie starszych i bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów".


Logo TLHub