Emerytura a działalność gospodarcza – czy emeryt może prowadzić firmę? • TLhub

Możliwość prowadzenia działalności gospodarczej ma w Polsce każda pełnoletnia osoba, która posiada tzw. pełną zdolność do czynności prawnych. Dotyczy to także emerytów, którzy nadal mogą uzyskiwać dochody z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej i jednocześnie pobierać świadczenia z ZUS. Odpowiedź na pytanie, czy emeryt może prowadzić działalność gospodarczą, brzmi więc w skrócie – TAK! Warto też jasno podkreślić, że emeryt prowadzący działalność gospodarczą nie traci prawa do świadczeń emerytalnych. Sprawdźmy jednak, jak dokładnie wygląda to w praktyce.

Składki ZUS w przypadku działalności gospodarczej emeryta

Prowadzenie firmy w większości przypadków wiąże się z koniecznością odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne. Jak to wygląda w przypadku emerytów na własnej działalności?

Emeryt prowadzący działalność gospodarczą jest zwolniony ze składek społecznych:

składki emerytalnej,
składki rentowej,
wypadkowej.

Na emeryturze nie ma możliwości opłacania składki chorobowej. Przedsiębiorca emeryt nadal ma jednak obowiązek opłacania składki zdrowotnej, chyba że:

pobiera emeryturę, która nie przekracza kwoty minimalnego wynagrodzenia,oraz
z działalności gospodarczej osiąga dochody mniejsze niż połowa najniższej emerytury krajowej lub rozlicza się formie karty podatkowej.

Po spełnieniu tych warunków emeryt prowadzący działalność gospodarczą jest zwolniony także ze składki zdrowotnej. Warto pamiętać, że zwolnienie ze składki zdrowotnej nie zwalnia z konieczności wysyłania deklaracji rozliczeniowej.

Emerytura pomostowa a działalność gospodarczą – jakie składki?

Takie zasady dotyczące opłacania składek obowiązują także osoby pobierające tzw. emeryturę pomostową. Potwierdza to interpretacja indywidualna oddziału ZUS-u w Lublinie z 16 marca 2018 roku (znak: WPI/200000/43/243/2018), w której możemy przeczytać:

„Emerytura pomostowa jest świadczeniem emerytalnym z FUS, wobec tego osoba uprawniona do tego świadczenia, która ma ustalone do niego prawo decyzją ZUS, w przypadku równoczesnego prowadzenia działalności gospodarczej nie ma obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne. Są one dla niej dobrowolne. Sytuacji tej nie zmieni także fakt zawieszenia prawa do wypłaty wskazanego świadczenia”.

Ile może dorobić emeryt na własnej działalności?

Osoby pobierające standardową emeryturę mogą prowadzić działalność gospodarczą bez limitu przychodów. Jedynym wymogiem jest regulowanie składki zdrowotnej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Inaczej sytuacja wygląda w przypadku wcześniejszych emerytur – tutaj konieczne jest monitorowanie wysokości dochodów, aby nie narażać się na obniżenie lub utratę świadczenia emerytalnego.

Osoby, które przeszły na wcześniejszą emeryturę i prowadzą działalność gospodarczą, muszą pamiętać o dwóch progach dochodowych:

osiągnięcie 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego oznacza ograniczenie emerytury,
osiągnięcie 130% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego oznacza zawieszenie emerytury.

Czy emeryt może prowadzić działalność gospodarczą?

Emeryt ma możliwość prowadzenia własnej firmy na takich samych zasadach jak każdy inny przedsiębiorca. Po osiągnięciu wieku emerytalnego może dalej pracować, co może mieć wpływ na przyszłe świadczenia emerytalne. Ważne jest zarejestrowanie działalności oraz zgłoszenie jej do ZUS i VAT. Przy niższych dochodach dostępne są ulgi w opłatach za ubezpieczenie zdrowotne. Osoby korzystające z wcześniejszej emerytury powinny zwracać uwagę na limity przychodów, aby uniknąć zawieszenia swoich świadczeń. Konsultacja z księgowym jest istotna, by dobrać odpowiednią formę opodatkowania i zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie biznesu po przejściu na emeryturę to nie tylko szansa na dodatkowe zarobki, ale również okazja do aktywnego spędzania czasu oraz realizacji zawodowych pasji.

Podatek dochodowy przy prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej na emeryturze

Emeryci prowadzący własną firmę, podobnie jak inni przedsiębiorcy, mogą wybrać jedną z 3 form opodatkowania: zasady ogólne, podatek liniowy lub ryczałt. Przepisy jasno określają, że kwota wolna od podatku może być wykorzystana tylko raz przy rozliczaniu dochodów z działalności gospodarczej. Aby prawidłowo rozliczyć podatek, należy wystąpić do ZUS z wnioskiem o nieuwzględnianie kwoty wolnej przy potrącaniu zaliczek z emerytury. Dzięki temu pierwsze 30.000 zł dochodu z działalności gospodarczej będzie zwolnione z podatku, ale równocześnie zmniejszy się miesięczna wypłata emerytury.

Przedsiębiorcy pobierający emeryturę, którzy rozliczają się podatkiem liniowym lub ryczałtem nie muszą wysyłać takiego wniosku. Te formy opodatkowania nie przewidują kwoty zmniejszającej należny podatek.

Jakie są korzyści z prowadzenia działalności gospodarczej na emeryturze?

Prowadzenie własnej działalności na emeryturze przynosi wiele korzyści. Przede wszystkim, umożliwia zwiększenie dochodów, co znacząco wpływa na poprawę jakości życia seniora. Każdy dodatkowy rok pracy może podnieść wysokość emerytury.

Dodatkowym atutem są ulgi podatkowe dla pracujących seniorów, takie jak ulga PIT-0, które pomagają w obniżeniu kosztów związanych z prowadzeniem biznesu. Do tego dochodzą preferencyjne składki ZUS, co dodatkowo zmniejsza obciążenia finansowe.

Prowadzenie firmy to także szansa na realizację pasji i aktywne spędzanie czasu. Emeryci mogą dorabiać bez ograniczeń, co daje im elastyczność w zarządzaniu przychodami oraz pełną kontrolę nad własnym biznesem. Dzięki temu nie tylko zwiększają swoje zarobki, ale również pozostają zaangażowani społecznie i zawodowo.

Co więcej, mimo konieczności opłacania składki zdrowotnej, zwolnienie z innych składek ZUS czyni tę opcję atrakcyjną dla osób poszukujących sposobów na poprawę swojego budżetu po zakończeniu kariery zawodowej.

Działalność gospodarcza na emeryturze – pytania i odpowiedzi

Czy emeryt musi płacić składki ZUS?

Nie musi płacić składek społecznych (emerytalna, rentowa, wypadkowa). Składka zdrowotna jest obowiązkowa przy wyższych dochodach lub emeryturze powyżej minimalnego wynagrodzenia.